台灣养老服務業纷纷西進 展開加盟連鎖化經营

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近几年，台灣养老辦事業纷繁西進，放心照顾护士院是第一家落户我省的台資养老院。經由過程试探成长，放心照顾护士院已在福州開了3家分院，入住率均跨越90％，并在大陸具有6家連鎖機構。跟着大陸進入老龄化社會，成长养老辦事财產已瘦身霜，被提上议事日程，很多人但愿能从平分一杯羹，但却不得其門而入。放心照顾护士院的谋划秘笈安在？且看——

一家台資养老院的海西故事

从自理到照顾护士

2002年，本籍长乐的林万知第一次到福州考查养老财產。他發明，那時，福州的养老院硬件和台灣比拟還比力後進，利用的是平凡的铁架床，没有护栏，很不平安。而护工與白叟的互動多仅限于心理上的顾问，交换较少。

林万知嗅到了商機。第二年，他就在福州開了他在大陸的第一家养老院——洪山养老院（即放心照顾护士院前身）。不外，第一年的环境其实不尽如人意。林万知發明，在大陸，白叟自理型的养老院收费广泛低，利润天然也低。而要做高端高收费的又没人来。而且，有自理能力的白叟更多仍是愿意在家养老。颠末一段時候的谋划，林万知决议将养老院从自理型调解為照顾护士型，把辦事工具定位在中風偏瘫、老髮際修容神器,年痴呆等半照顾护士或全照顾护士型白叟。结果吹糠见米，第二年入住率就翻了一番。

张伯伯是两年前到pigav,放心照顾护士院的。刚来時，身上长了8個褥疮，在照顾护士院住了半年就康复了。他奉告记者，在照顾护士院，护工都是有丰硕照顾护士常識和履历的專業职員，比方對有褥疮的白叟按划定两小時翻一次身，十分规范。

别的，傳统养老院凡是一個护工甚麼都做，均匀一小我只能赐顾帮衬3至4個白叟。放心照顾护士院则把使命条块切割，洗衣、卫生、医疗赐顾帮衬等全数由專人卖力，各司其职，人均能赐顾帮衬7到8個白叟。效力提高了，职員本钱降低了1/3。