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“广州各大學在穗台生约2500名，注册台企约6000家，活泼台企4500家摆布，均匀按每家台企有1至2名台青计，估计在穗台青近万名……”广州市政协委員、广东佳德控股團体有限公司董事长刘勇對在穗台灣青年如数家珍，持久组织對台双向交换勾当的他，已成了很多專業人士眼里的“台灣通”。
履职以来，刘勇紧密亲密存眷在穗台灣籍人士的新环境、新動向，致力于鞭策在穗台灣籍人士促進對大陸领會及認同。
客岁，他号令建立在穗台資企業立异基金，經由過程“以商引商”，吸引更多合适广州财產成长计划的台資企業投資落户。
本年，刘勇将视野重点投向台灣青年在穗創業成长，建议出力解决台青創業难点堵点，助力他们更好交融成长，阐扬引领树模感化。
扶植广州“民革台青之家”
因為家庭瓜葛，刘勇很早便與對台事情结缘。十多年来，他始终深刻下层一線展開在穗台灣籍人士近况及交融成长專题调研，落实台灣同胞在大陸進修、創業、就業、糊口等方面待遇，鞭策海峡两岸交融成长。
除去政协委員的身份，刘勇仍是民革广东省祖统委副主任。近几年，他踊跃组织“台灣菁英走進粤港澳大湾區焦点都會广州”勾当，每一年约请20位台灣在校“首来族”本科生、钻研生前来广州参访，领會广州市各區扶植成绩及創業就業政策、参访广州知名企業、参访当地大學及與前列腺炎,本土大學生交换、参访國民革命汗青景点、與本土青年企業家對话等。同時，刘勇減肥藥,每一年组织两批次参访團赴台调研参访，遍及接触台灣各下层组织及社會各界，欢迎来穗参访的台灣社會组织及各界代表。
辦事在穗台灣籍人士作為广州民革祖统事情标的目的之一，在刘勇的牵線搭桥下，广州民革每一年推動“在穗台籍高条理人材联谊勾当”，联谊、辦事在穗台灣籍博士及副傳授以上高条理人材。
跟着交换勾当的日趋展開，在刘勇看来，現有各辦事台青平台笼盖面不足，創業型台青成长及成活率问题，他乡孤傲问题，人脉與資本拓展问题，就業问题等。“绝大大都未接触過民主党派更谈不上领會，對大陸体系体例紧张缺少深刻、本色领會，是以虽對大陸有認同、有好感，但與岛内同窗或青年朋侪交换時，欠说服力，對岛内青年的正向影响大打扣头。”
為更好鞭策台灣青年在穗成长，刘勇在企業“民革党員之家”創建“台青之家”，展開各項對台青交换、辦事勾当。
“台青之家”既是双向交换勾当的园地，更加在陸台青深刻领會大陸多党互助体系体例的轨制上風供给了機制化、常态化的平台。“跟着交换互助的不竭深刻，两岸同胞的心将贴得更近、情消除口臭的藥,将融得更深、家将建得更美。”刘勇说。
建议弥合台灣青年的認知“時差”
据广州市台辦不彻底统计，在穗台灣青年近万名，重要為在穗台商二代、台籍學生、台企青年台干、陸企台青員工、台青創業者、台青家眷等。
但在平常的调研和访问中，刘勇發明台灣青年的大刀具收纳架,陸認知“時差”亟须弥合。“因為地區阻隔、报酬滋扰、渠道不顺畅等身分，有至關数目台青未能周全、深刻、客观地認知故國大陸，致使他们偏于无感乃至负面的‘大陸印象’與趋于正面的赴大陸‘創業意愿’显現出南北极抵牾。同時因為未能認清两岸經济成长的差距及营商情况的差别，也致使部門台青在陸創業水土不平。”他说。
與此同時，台灣創抹茶粉,業青年的創業技術和住房保障问题需進一步晋升。刘勇認為，一方面有需要經由過程創業培訓進一步晋升台灣青年的創業技術，晋升創業乐成率，助力他们扎根大陸，实如今陸更好交融成长。另外一方面要兼顾解决台灣青年在穗住房保障，全市一盘棋斟酌供给多元化、機動性的住房政策知足台灣青年需求。
為解决台青在穗成长痛点，刘勇建议，基于台灣青年在两岸瓜葛中怪异而首要的感化，以成心历来穗成长的、春秋在18至45周岁的台青為辦事工具，重要环抱提高創業乐成率和强化“國度認同”两方面，創建广州台灣青年創業营。
在刘勇的计划建议中，广州台灣青年創業营在設立前期每一年創辦一期，每期挑选30至50位台青介入，在模式成熟後可扩大為每一年創辦数期。
“台灣青年創業营經由過程展開團队扶植、創業技術培訓、广州知名企業、优异青年創業企業考查等勾当，帮忙台青罗致創業及贸易运营履历，拓展在穗人脉。”刘勇暗示，助力台青在穗創業成长，终极推動他们對中华民族汗青的从新認知，促進文化認同、民族認同、國度認同，進而加强两岸瓜葛和平成长的信念和刻意。
【出品】南邊日报、南邊+客户端广州市两會全媒体报导團队 |
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發表於 2021-11-3 20:08:37
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