管理新知 | 祝金龍:基于效果邏輯的創業思維培訓的有效性分析:來自...
· 組織與人力資源系 ·基于结果邏輯的創業思維培訓的有用性阐發：來自現場随機對照實驗的證據
識别和操纵商業機會是樂成企業家的關鍵能力。探讨和開發“識别和操纵商業機會”的科學法子，幫助創業者和教诲者操纵現有的最好科學證據來改良創業實踐和教诲，具备首要的理論和實踐意義。
中國人民大學商學院組織與人力資源系祝金龍老減肥產品,師及其互助者建議開發基于“结果邏輯”的創業教诲方案來晋升創業者識别和操纵商業機會的能力。他們撰寫了論文“The減肥藥, Effectiveness of Effectuation Training on the Identification and Pursuit of Business Opportunity: Evidence from a Randomized Controlled Field Experiment”，并在工商辦理學科權威期刊之一
該論文指出，面對高度不肯定性的創業環境，強調對未來的預測和從某種既定的方针出發的因果邏輯創業思維面臨挑戰，而強調操纵可控的資源來塑造未來的结果邏輯則成為一種值得探讨的創業思維。基于结果邏輯的創業思維引導人們思虑“我是誰、我晓得什麼、我認識誰”，然後考慮本身能做什麼樣的事變，利用本身可用的手腕作為商業機會識别和操纵的起點。
在本論文中，钻研團隊借鑒结果邏輯理論開發了一個創業思維培訓方案，并以中小企業的企業主為對象，進行了一項随機對照的現場實驗，以檢驗基于结果邏輯的創業思維培訓的有用性。起首，钻研團隊通過訪談記錄企業主在參加培訓前兩周的商業機會識别和操纵情況。随後，钻研團隊對企業主開展了為期一天的創業培訓。企業主被随機分為了實驗組和节制組，别離接管结果邏輯培訓和另外一種經典的創業培訓。兩周後，钻研團隊再次對企業主進行訪談，記錄他們在參加培訓之後兩周的創業機會識别和操纵情況。通過對比實驗組和节制組在參加培訓前後的創業機會識别和操纵的變化情況，該钻研發現實驗組識别和操纵商業機會的增長水平顯著高于节制組，這說明基于结果邏輯的創業思維培訓在促進創業機會識别和操纵方面是有用的。
本文不僅推動了结果邏輯的理論發展，還供给了可以改良創業實踐和教诲的科學證據，為循證創業和創業教诲做出了貢獻。
已發表文章：
Zhu,J.,Bischoff, K. M., Kaap, E., Schmidt, D., Gielnik, M. & Frese, 小資本加盟創業, M. (2021).The Effectiveness of Effectuation Training on the Identification and Pursuit of Business Opportunity: Evidence from a Randomized Controlled Field Experiment.
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